Начинается обучение специалистов, которые будут вводить информацию в Государственный земельный кадастр
Только что вышло из печати "Пособие по обучению работе с кадастрово-регистрационной системой" с приложениями учебных материалов. Его подготовили специалисты консорциума ILS, который в рамках Проекта Всемирного банка "Выдача государственных актов на право собственности на землю в сельской местности и развитие системы кадастра" разрабатывает кадастрово-регистрационную систему.
По мнению составителей издания, эта книга должна стать настольной для администраторов и инструкторов кадастрово-регистрационной системы. Первый этап повышения их профессионального уровня начнется в марте. Сначала курс обучения пройдут 80 работников территориальных органов земельных ресурсов из всех областей, 60 администраторов - работников Центра Государственного земельного кадастра и 27 преподавателей с 9 ведущих вузов, готовящих специалистов по направлениям "геодезия, картография и землеустройство", которым предоставлялась материально-техническая и учебно-методическая поддержка в рамках Проекта.
Предполагается, что уже с апреля 2012 года специалисты, прошедшие этот курс обучения, начнут инструктаж работников органов земельных ресурсов районного уровня. Как известно, с 1 января 2013 года на всей территории Украины будет введено кадастрово-регистрационную систему, для ее обслуживания необходимо, в частности, развернуть около 700 региональных офисов, а также провести обучение около 2 тысяч специалистов.
"Обучение должностных лиц региональных отделений будет вестись с нуля, а от их работы будет зависеть достоверность информации в системе", - отмечает директор Проекта Сергей Кубах.
Справочно
В рамках Проекта уже завершается создание картографической основы Государственного земельного кадастра, а также автоматизированной системы его ведения (АС ГЗК). Это программно-аппаратный комплекс, который включает разработку программного обеспечения, налаживание каналов связи, энергообеспечения, создание комплексной системы защиты информации, налаживания многоуровневой системы ввода и проверки информации ("центр-область-район") и, наконец, обучение персонала по всей вертикали, который будет отвечать за ее функционирования.
Понравилось? Поделись с другими: